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森马服饰今日公布1位高管变化名单,曾荣获中国服装品牌营销大奖

森马服饰今日公布1位高管变化名单。上任高管:王兴东:出任职工代表监事。王兴东先生,1985年出生,中国国籍,无境外永久居留权,湖南大学本科学历。2008年加入浙江森马服饰股份有限公司。曾先后任职于...

森马服饰今日公布1位高管变化名单。

上任高管:

王兴东:出任职工代表监事。王兴东先生,1985年出生,中国国籍,无境外永久居留权,湖南大学本科学历。2008年加入浙江森马服饰股份有限公司。曾先后任职于公司森马事业部加盟销售系统、市场投资系统,担任市场拓展经理。现任浙江森马服饰股份有限公司行政助理。

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浙江森马服饰股份有限公司是一家以虚拟经营为特色、以系列成人休闲服和儿童服饰为主导产品的品牌服饰企业。连续12年被评为中国服装行业销售、利润双百强,中国民营企业500强,位居中国服装行业竞争力10强,是中国服装行业优势企业之一。公司旗下目前拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大服饰品牌,其中,“森马”品牌创立于1996年,产品及品牌定位于年轻、时尚、活力、高性价比的大众休闲服饰,主要面向16~30岁的青少年学生群体以及刚踏入社会的年轻群体。该品牌曾荣获中国服装品牌营销大奖、成就大奖,是中国休闲服饰领先品牌。“巴拉巴拉”品牌创立于2002年,定位为专业、时尚童装,主要面向0~14岁中产阶级及小康家庭的童装消费群体。该品牌曾荣获中国服装品牌潜力大奖、中国十大童装品牌。“巴拉巴拉”品牌的市场占有率和品牌知名度都居国内童装品牌之首,被誉为“创造了中国童装品牌的发展奇迹”。自企业创办以来,森马服饰就采用了虚拟经营模式并在实践中不断加以创新,将服装生产外包,专注于产品设计、品牌传播、供应链管理及渠道拓展,“长板做长,短板外包”。在20年的发展中,森马服饰以“整合创新,共赢发展”为经营思路,着力扮演好“渠道规划者、资源整合者、品牌管理者、人文力行者”四种角色,立足服装实业,立足国内市场,立足品牌建设,立足人文引领,以国际化视野整合全球优势资源,以专注的心态和执著的精神做实业,走出了一条社会化大生产、专业化分工协作的路子。从企业创办之初,森马服饰就确立了“小河有水大河满”的经营哲学,强调与合作伙伴等利益相关方的共赢,追求企业与员工、企业与社会之间的和谐发展。

中信建投指出:投资建议:虽然Q3因发货频次增加导致休闲装单季销售放缓,但同时看到供应链进一步精细化对营运能力的改善,库存增速低于收入增速。童装和电商稳健增长,开店按计划进行,表明零售端仍然正常。期待在新的发货制度下Q4冬装旺季销售的反弹,全年原业务收入仍有望双位数增长,考虑Kidiliz亏损后整体扣非亦预计双位数增长,达成股权激励考核目标。我们预计2019/20年公司归母净利润18.66亿、22.03亿元,对应PE为16倍、14倍,看好大众服饰和童装龙头,维持“买入”评级。

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作者: 太平洋在线

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